EMADDER Nedir? Kademeli Emeklilik İçin Yaş ve Prim Şartları
EMADDER, "Emeklilikte Adalet Derneği"nin kısa adıdır. Bu dernek, 08 Eylül 1999 sonrasında SGK'ya bağlı çalışanların emeklilik koşullarının iyileştirilmesini hedefliyor. EMADDER, 08 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar için kademeli emeklilik sisteminin yürürlüğe girmesini talep ediyor. Kademeli emeklilik yaş ve prim şartları tablosunu keşfedin!
Emeklilikte Adalet Derneği’nin kısaltması olan EMADDER, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) mağduru çalışanların haklarını savunmak amacıyla kurulmuş bir sivil toplum kuruluşudur. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı olarak işe başlayan bireylerin (genellikle kamuoyunda "2000'liler" olarak bilinir) emeklilik haklarının güvence altına alınması için çeşitli çalışmalar yürütmektedir.
EMADDER Hakkında
Türkiye'de aktif olarak faaliyet gösteren bu dernek, "emeklilikte adalet" ilkesini benimseyerek, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden itibaren SGK kapsamında işe başlayanların emeklilik koşullarının kademeli bir şekilde iyileştirilmesi hedefiyle kurulmuştur.
Dernek, sosyal medya üzerinden, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) ile olan ilişkileri, siyasi parti temsilcileri ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla iletişim kurarak sesini duyurmaya çalışmaktadır.
EMADDER'in Talepleri Neler?
EMADDER'in gündeme getirdiği temel talepler arasında şunlar yer almaktadır:
Kademeli Emeklilik Sistemi
08 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlayan bireyler için kademeli emeklilik uygulamasının getirilmesi istenmektedir.
Adil Emeklilik Şartları
Emeklilikte yaş ve prim gün sayısı gibi konularda mevcut eşitsizliklerin vurgulanarak, bu durumların daha adil hale getirilmesi talep edilmektedir.
Kademeli Emeklilik Koşulları Tabloları
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından önerilen kademeli emeklilik şartlarına ilişkin tablo aşağıdaki gibidir:
09.09.1999 – 2000 Arası Sigorta Başlangıcı
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim
2001 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim
2002 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim
2003 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim
2004 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim
2005 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim
2006 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim
2007 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim
2008 Sigorta Başlangıcı Emeklilik Koşulu
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim
